Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens, gerade in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Dabei geht es nicht nur um Mitarbeitendenbindung (Employee Retention) und Employer Branding, sondern die gesamte Erfahrung, die Ihre Mitarbeitenden während ihrer Beschäftigungszeit machen. Bei Premotion verstehen wir die Bedeutung einer positiven Employer/Employee Experience zur Stärkung der Mitarbeitendenzufriedenheit, -bindung und -produktivität und helfen Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke zielgerichtet zu entwickeln.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Umso wichtiger ist es für Mitarbeitende, sich im Team gesehen und die eigene Arbeit wertgeschätzt zu wissen. Wir entwickeln mit Ihnen eine starke Arbeitgeber-Marke, die Ihre Unternehmenswerte und -kultur authentisch repräsentiert und potenzielle Mitarbeitenden anzieht. Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Umsetzung einer umfassenden Employer Branding Strategie, die langfristig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden sicherstellt und neue Mitarbeitende von Beginn an begeistert.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, um Talente langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und die besten möglichen Kandidatinnen und Kandidaten zu überzeugen. Dabei nehmen wir alles in den Blick und schaffen mithilfe eines ganzheitlichen Employee Experience Management eine grundlegend positive Mitarbeitendenerfahrung.
Wir bieten Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Mitarbeitenden- und Management-Ebene an, um die Fähigkeiten Ihres Teams zu verbessern und die berufliche Entwicklung jeder einzelnen Angestellten zu unterstützen. Ziel ist eine Lern- und Arbeitsatmosphäre, die vom Engagement jedes Beschäftigten lebt, in der Ihre Mitarbeitenden Bestleistungen erbringen und optimal zum Unternehmenserfolg beitragen können. So meistern Sie auch Veränderungen und Krisen problemlos.